華耐家居官網

                  招聘職位

                  招聘職位 所屬部門 招聘人數 工作地點 發布日期
                  渠道經理 事業部 2 南京 2018-03-15 申請職位
                  設計經理 定制事業部 1 天津 2018-03-15 申請職位
                  法務經理 法務部 1 北京-朝陽區 2018-03-15 申請職位
                  培訓經理 華耐商學院 1 北京-朝陽區 2018-01-17 申請職位

                  1

                  渠道經理

                   職責描述:
                  1、對事業部所負責品牌進行市場調研分析,協助總經理進行整體銷售渠道管理;
                  2、制定渠道管理(零售、加盟、裝飾等)政策及日常管理;
                  3、跟進并監督各品牌部銷售策略的執行情況,并向總經理反饋結果;
                  4、協助策劃營銷活動,并組織推動實施;
                  5、為優化渠道管理政策、措施提出合理化建議。

                  任職要求:
                  1、本科及以上學歷,2年以上建材行業一線渠道業務開拓相關工作經驗,具備團隊管理經驗;
                  2、較好的團隊協作能力與抗壓能力,邏輯思維能力強,數據分析整合能力強,服務意識佳,口頭表達能力與人際溝通能力強;
                  3、能適應中長期出差。

                   

                  設計經理

                   職責描述:

                  1、制定設計團隊管理制度及流程、設計師培養方案;

                  2、通過專項評估、考核、培訓再強化等連續性動作,幫助提升一次安裝成功率,提升服務質量;

                  3、保持與工廠和外部優秀設計機構的互動,不斷引入前沿高端的設計理念進行內部培訓;

                  4、對于各品牌部店面裝修給予支持和監管,包括與工廠設計師對接、產品上樣分析、裝修物料把控和裝修過程監督等。

                   

                  任職要求:

                  1、大專及以上學歷,產品設計類相關專業,對某一櫥柜或衣柜(全屋)產品知識有深入的了解;

                  2、對于空間展示、家裝設計、軟裝搭配等有前沿的理念和較高的水平;

                  3、能夠指導、培養產品設計師,提升設計團隊整體設計能力和設計單值;

                  4、具備專業性的職業素養和道德情操,具有大局觀,善于溝通,有一定的管理經驗和統籌管理能力。

                   

                  法務經理

                   崗位職責:
                  負責集團及下屬子公司的所有法務工作。
                  1、負責起草、審核公司各類合同文件;
                  2、負責公司各類法律糾紛,包括仲裁、訴訟等案件;
                  3、參與公司新業務、新經營模式法律問題的研究分析,提示法律風險;
                  4、負責為公司內部人員提供法律咨詢和指導;
                  5、協助推動公司內部法律風險體系的建設與完善。

                  任職要求:
                  1、本科及以上學歷,法律相關專業,3年以上法律實務工作經驗;
                  2、熟悉合同法,能夠獨立起草、審核各類合同;
                  3、能獨立辦理買賣、租賃訴訟案件;
                  4、溝通協調能力強,能夠適應短期出差;
                  5、通過國家司法考試者優先考慮。

                   

                  培訓經理

                  崗位職責
                  1、運用現代培訓理念和手段,策劃、開發培訓項目;
                  2、調研銷區培訓需求,制定培訓計劃;
                  3、組織開發培訓教材和課件,做好課程講授;
                  4、篩選、培養、認證體系講師,完成培訓講師團隊的搭建;
                  5、培訓過程管理:維持會場紀律,保證設備正常運行,簽到和人員統計、分析,培訓影像資料收集,匯總整理。

                  任職資格
                  1、本科及以上學歷,熟練使用常用辦公軟件,尤其是PPT;
                  2、有店面銷售經驗優先,具備一定的培訓調研分析能力和課程研發能力;
                  3、具有較好的文字處理能力;
                  4、分析能力、溝通能力、執行能力及抗壓能力強。

                   
                  五福彩票